Le coût du portage salarial

La structure des coût du portage salarial est la suivante :

Méthode de calcul Chiffre d'affaires (Hors taxes)
- Frais de gestion et marge de la société de portage
= Chiffre d'affaires à reverser
- Gestion des frais professionnels (souvent limités à un %)
= Chiffre d'affaires porté en salaire
- Cotisations patronales
- Cotisations salariales
= Salaire net versé

Dans le cadre d'un portage salarial, pour un statut non cadre et un chiffre d'affaires HT de 2 000 euros, le consultant recevra 50 % à 65 % de ce chiffre d'affaires (net à payer + frais professionnels).

Du point de vue de la TVA, le porté demande au porteur de facturer ses honoraires, dont il a négocié la valeur Hors Taxes avec son client. Le porteur ajoute la TVA, que le client peut en général récupérer.